Regiunea DACH (și Europa de Vest în general) are nevoie de peste 50.000 de dezvoltatori ACUM.
Numărul locurilor de muncă pentru programatori crește în fiecare an cu 5% numai în Germania și peste 40% dintre companiile din regiunea DACH nu reușesc să găsească suficienți programatori.
Care sunt mizele?
Numai în regiunea DACH, în fiecare an se pierd peste 50 de miliarde de euro în creșterea PIB-ului.
Germania, Austria și Elveția caută programatori
Credeți că fusul orar și prețul sunt criteriile cheie atunci când decideți ce partener de externalizare să alegeți?
Mai gandeste-te.
Aruncați o privire la 50 de motive care ar putea aduce alți factori decisivi cheie dacă vă gândiți să lucrați cu programatori români.
Cât durează ca ISTORIA unei țări să schimbe elementele educaționale sau culturale?
# 1 Diversitate
Din punct de vedere istoric, România se afla la intersecția dintre lumi: populațiile turcice din Anatolia, hunii și mai târziu Ungaria și Europa in vest, înconjurate de populația slavă la aproape toate granițele.
Astfel, românii sunt la originea lor un amestec de populații, incluzând, dar nelimitându-se la tracii și dacii mai în vârstă, mai târziu bulgarii, pecenegii, avarașii, tătarii, vandalii, precum și hunii și mongolii, turcii și mulți alții.
Numai în Transilvania există în prezent 3 grupuri etnice majore care trăiesc împreună cu populația română: sași, țigani și maghiari.
Acest tip de diversitate crescută istoric în cultură și populație ajută.
# 2 Creativitate
Istoria a fost dură: întotdeauna sub influența puterilor mai mari din regiune sau servind drept câmpul lor de luptă cu puține opțiuni de dezvoltare și într-o mare nevoie de creativitate pentru a scăpa de moarte.
Programatorii buni au nevoie de un anumit tip de creativitate, de a găsi soluții și de a lucra în jurul lor, de a conecta puncte în contexte complexe; din punct de vedere istoric, acest tip de presiune ajută la imprimarea psihologiei și atitudinii față de viața unei întregi regiuni.
# 3 Pedigree în matematică
Matematicieni români de renume mondial precum Ștefan Odobleja, Gheorghe Țițeica, Spiru Haret, Grigore Moisil, Miron Nicolescu și Nicolae Popescu au construit bazele științelor exacte din țară.
# 4 Cultura muncii
În România veți găsi o cultură de afaceri similară cu cea din restul Europei de Vest și SUA, nici cultura în general ne fiind atât de diferită.
Mai mult de atât, mulțimea tânără (vârsta medie a unui programator român este de 27 de ani) ascultă același tip de muzică, se îmbracă de la aceleași mărci și este activă pe aceleași canale de socializare.
# 5 Natura competitivă
Sistemul școlar românesc este foarte competitiv de la sine.
După terminarea școlii primare, majoritatea elevilor participă la un concurs pentru cea mai bună clasă din școală, de obicei sunt în jur de 5-10 elevi pentru un loc în clasa respectivă.
După terminarea școlii medii, un examen național la nivel românesc clasifică toți elevii în funcție de rezultatele pe județ; conform acestui clasament li se permite să opteze pentru un liceu, astfel că există o concurență foarte mare pentru a intra în cele mai bune licee clasate pe locurile 1 sau 2 din orașele mari. Conform acelorași rezultate, aceștia pot opta pentru un liceu într-un alt județ (mulți cu note bune din orașele mici decid să meargă în orașe mai mari pentru liceu).
Examenul de la sfârșitul liceului clasează viitorii studenți și mai mult și are impact asupra intrării lor în universitățile de top.
De-a lungul liceului, elevii sunt încurajați să concureze în olimpiade locale, naționale și internaționale, cu cursuri speciale ținute în weekend și ore lungi de învățare seara.
# 6 Pragmatism
După căderea dictatorului Ceaușescu, economia era în declin. Alegerea unui loc de muncă cu perspective bune de câștig a fost primordială. Viteza de învățare este, de asemenea, importantă (aveți nevoie de 3 ori mai mult pentru a începe să câștigați ca medic la fel de mult cât câștigați ca programator în medie).
Mai mult, un programator are nevoie de câteva cărți electronice, cursuri electronice și un laptop, un medic are nevoie de munți de cărți, jurnale, cursuri fizice, trebuie să promoveze examene competitive, etc.
Mai bine este sa fii un programator bine plătit într-o corporație decât un profesor de școală care câștigă la începutul carierei 300-400 de dolari pe lună.
Astfel, în România există mai mulți programatori pe cap de locuitor decât în alte țări, iar numărul de ingineri pe cap de locuitor este mai mare decât SUA, India, China sau Rusia.
Dezvoltatorii din România câștigă foarte bine și acesta este un stimulent major pentru tinerii studenți în alegerea de a deveni programator.
Când vine vorba de IT & PROGRAMARE, cu ce se mândresc în special românii?
# 7 Sistem educațional
În curriculum-ul României există o puternică părtinire față de matematică și știință în primar, gimnazial și liceu.
În liceu, studentul român mediu primește de aproape 8 ori mai multă instruire pe computer față de cea pe care o primește un american.
Cu aproximativ 8.000 de absolvenți universitari în tehnologie / an, există 5 universități politehnice de top, echipele lor fiind Top 3 în competiția de proiectare IEEE în fiecare an din 2001.
# 8 Mai multe medalii la olimpiada de informatică și matematică decât orice altă națiune europeană
Echipa românească de matematică este printre cele mai bune din lume (Top 10) și prima din Europa.
România ocupă în prezent locul 3 la nivel mondial după Rusia și China în ceea ce privește olimpiadele internaționale de matematică.
# 9 Viteza internetului
Cu o conexiune medie de 15 megabiți pe secundă, România se află în prezent pe locul 5 la nivel mondial în ceea ce privește viteza internetului și în urmă cu câțiva ani a fost cea mai rapidă din lume.
De exemplu, viteza internetului este de 5 ori mai rapidă decât conexiunea medie a unui utilizator din SUA. Aceasta este o consecință a liberalizării 100% a pieței internetului din România după căderea regimului comunist.
# 10 Proximitate geografică față de Europa de Vest
Foarte aproape cu avionul de Europa de Vest. Companiile low-cost zboară din toate orașele românești importante în capitalele Europei.
Dacă este necesar, deplasarea echipelor la sediul clientului cu primul zbor dimineața este nu numai posibilă, ci și practică obișnuită.
# 11 Fusul orar
Cu o diferență de doar 2 ore față de Londra și 1 oră comparativ cu regiunea DACH, românii lucrează practic în același timp cu colegii lor din Occident.
În comparație cu SUA, România și Europa de Est, în general, sunt mai apropiate în timp decât Asia, unde schimburile de lucru sunt complet diferite în momente diferite.
# 12 Nearshoring în loc de Offshoring
Când vorbim despre echipele românești de programare care ajută echipele din Europa de Vest, datorită timpului și a proximității geografice, vorbim despre nearshoring în loc de offshoring.
Cu cât regiunea în care este externalizată este mai aproape de regiunea contractantului, cu atât sunt mai mici fricțiunile în ceea ce privește diferența culturală și de timp sau etica de lucru.
# 13 România face parte din UE
Din 2007 România este membră a Uniunii Europene, ceea ce simplifică aspectele juridice și financiare.
# 14 Actualizări de infrastructură
Costurile accesibile ale forței de muncă și imobiliare fac din țară o primă țintă pentru investiții. Mai mult, România a suferit îmbunătățiri majore ale infrastructurii în ultimii ani.
# 15 România este cea mai rapidă piață în creștere din UE în ceea ce privește externalizarea
Cu o rată anuală de creștere a sectorului de externalizare între 15 și 20%, Bulgaria și România sunt cele mai rapide piețe de externalizare din UE în ceea ce privește serviciile de externalizare IT.
Se așteaptă ca în anii următori, cele două țări să dețină poziții de lider în Europa și să urce în clasamentul global.
# 16 români de pretutindeni
Se estimează că numai în generația trecută, aproximativ o treime dintre români au migrat din propria țară la nivel mondial.
Prin urmare, există șanse mari în găsirea unei limbi românești în limba contractantului în țara contractantului, care să poată gestiona comunicarea și proiectele.
Cel mai probabil, acea persoană va avea experiență IT: cea mai ușoară experiență cu care puteți migra este programarea:
Fără bariere lingvistice (toată lumea vorbește engleză)
Standarde internaționale (nu este nevoie să susțineți aceleași examene pentru a avea certificări recunoscute ca în cazul medicilor, contabililor, profesorilor, fără bariere lingvistice ca cele pentru medici, nu există un sistem juridic diferit ca în cazul avocaților)
Care sunt evoluțiile recente relevante de pe piața IT din România?
# 17 Dimensiunea totală a pieței mari de IT
Valoarea totală a pieței de software din România, în 2017, a fost de peste 4 miliarde de euro și se așteaptă să ajungă la peste 6 miliarde de euro în 2020.
# 18 C&D puternic în tehnologie
Numeroase centre de cercetare și dezvoltare ale companiilor multinaționale care sunt prezente în România au creat contextul pentru dezvoltarea produselor, chiar dacă proiectele sunt comandate în general de sediul lor.
Aceste evoluții pe piața locală duc la inițiative mai antreprenoriale.
# 19 Acces rapid la personal calificat
Nu este extrem de dificil să angajezi o echipă de ingineri software. Buni programatori români cunosc de obicei alți buni programatori cu care pot lucra bine și în echipă.
# 20 Cele mai mari comunități de programatori din Europa de Est
Cu peste 110.000 de programatori aproximativ în 2018, România ocupă locul 1 în Europa de Est în ceea ce privește suma totală, înaintea tuturor celorlalte țări din regiune, dintre care cele mai mari sunt: Polonia (100.000), Ucraina (90.000), Belarus (36.000), Bulgaria (25.000), Slovacia (20.000), Ungaria (16.000)
# 21 Subvenții publice
Administrația juridică și fiscală românească se străduiește, de asemenea, să declanșeze schimbări care susțin și încurajează piața locală de externalizare prin diferite stimulente, subvenții, sprijin guvernamental la diferite niveluri, impozite reduse și alte facilități.
# 22 Salarii
În ciuda tendinței în creștere, acestea sunt mai mici decât în Europa de Vest. Programatorii români sunt încă foarte eficienți din punct de vedere al costurilor în comparație cu piesele lor occidentale și au adesea o expertiză mai profundă datorită volumului mare și varietății de proiecte pe care trebuie să le acopere.
Un tabel cu salariile brute aproximative în euro pentru 2018:
# 23 Concentrare în hub-uri de programare
Și nu răspândit în întreaga țară. Cele 4 hub-uri mari sunt Bucureștiul, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara, urmând ca Brașovul să se apropie.
Toate hub-urile principale au un aeroport din care pleacă zboruri low-cost către cele mai importante orașe ale Europei aproape zilnic.
# 24 Antreprenoriat
În ultimii ani, mai mulți bani sunt disponibili prin fonduri de investiții și rețele business angel de acceleratoare, incubatoare și hub-uri (locale și internaționale).
Există, de asemenea, mai multe stimulente, legislație de sprijin și instrumente financiare alternative pentru finanțarea de noi proiecte și idei.
# 25 România este prima în Europa în ceea ce privește numărul de specialiști IT certificați
România este pe primul loc în Europa în ceea ce privește numărul de specialiști IT certificați, cu un fond de peste 110.000 de persoane în diferite profiluri orientate către IT.
# 26 România este pe locul 6 în lume în ceea ce privește numărul de specialiști IT certificați
România este a șasea la nivel internațional în ceea ce privește numărul specialiștilor IT certificați, cu un fond de peste 110.000 de persoane în diferite profiluri orientate către IT. g-today.ro/articol.php?id=6689
# 27 Un procentaj ridicat din populație lucrează în tehnologie
În 2017, aproximativ 110.000 de programatori lucrau în domeniul tehnologiei, numărul urmând să fie bine depășit până în 2020. Ca numere pe cap de locuitor, consultați graficul:
# 28 Stabilitate în forța de lucru tehnică
În cazul programatorilor externalizați, mulți dintre ei sunt free-lanceri. Acest lucru aduce anumite provocări, deoarece free-lancerii lucrează adesea la mai multe proiecte în același timp, difuzându-și concentrarea și nefiind la fel de productivi ca atunci când se concentrează pe un singur proiect.
Cu toate acestea, majoritatea programatorilor români sunt angajați cu normă întreagă.
# 29 Aspecte politice și economice ale țării
În ultimii ani, chiar și în momentele de schimbări interne ale peisajului politic, atât relațiile internaționale cu alte țări, cât și relațiile de lucru cu companii din afara granițelor nu sunt afectate.
În general, situația este destul de stabilă atât din perspectiva economică, cât și din cea politică.
# 30 Sectorul IT crește cu 15% -20% anual
Cu o rată anuală de creștere a sectorului de externalizare între 15 și 20%, România este cea mai rapidă piață în creștere din Uniunea Europeană în ceea ce privește serviciile de externalizare IT. România este, de asemenea, a treia țară cea mai atractivă pentru externalizarea de software din lume.
# 31 Stimulentele fiscale
Ca măsură de menținere a programatorilor în țară, ministerul a lansat scutiri de impozite pentru free-lanceri și companii care lucrează în sectorul IT.
Guvernul român a creat și a implementat cu succes o lege privind scutirea de impozite pentru activitățile de dezvoltare de software, un puternic stimulent pentru a declanșa și a sprijini dezvoltarea sectorului IT, ceea ce a făcut din România un adevărat paradis fiscal, în special pentru investitori.
Cu cât salariile sunt mai mari și impozitul este mai mic, cu atât sunt mai mari dobânzile pentru o carieră IT și fondul de talente al României.
# 32 Raport calitate-preț
Luată toate în considerare, România este cunoscută pentru faptul că oferă o valoare bună la un preț competitiv.
# 33 Creștere economică
Creșterea țării a fost una dintre cele mai ridicate din UE în 2017 și se așteaptă să continue în același ritm în 2018.
În 2014, sectorul IT&C a depășit dimensiunea sectorului agricol, în plină expansiune în comparație cu toate celelalte sectoare economice din România.
# 34 O națiune de externalizare
Este necesar un anumit tip de experiență și mentalitate pentru a comunica cu succes cu diferite culturi și pentru a realiza cu succes proiectele. Nu este ușor și experiența ajută.
România este una dintre cele mai atractive piețe din Europa pentru investiții în tehnologie și externalizare, cu o forță de muncă foarte calificată și diversificată, prețuri competitive și un mediu de afaceri stimulant.
Poziția sa strategică și disponibilitatea ridicată a resurselor fac din România un partener puternic de externalizare, având în vedere competența tehnică și abilitățile software ale angajaților.
Cu peste 50% dintre angajații activi în domeniul IT în domeniul Outsourcing-ului, România devine una dintre cele mai căutate locații nearshore și offshore din afacerea IT&C.
O trăsătură a maturității a devenit vizibilă în tehnologia informației și în zonele de comunicare prin calitatea serviciilor de externalizare oferite. Prin urmare, în ultimii ani, colaborările în curs de desfășurare nearshore și offshore au fost foarte promițătoare și durabile.
În prezent, țara are în jur de 50 de centre offshore deținute de mari furnizori IT internaționali. Mai mult de jumătate dintre acestea sunt centre BPO, 30% sunt centre legate de servicii IT și mai puțin de 20% sunt facilități de cercetare și dezvoltare.
Bucureștiul, capitala cu o populație apropiată de 2 milioane a fost clasat pe locul 44 în Tholons Top Outsourcing Destinations.
Scufundați-vă într-o perspectivă de piață a RECRUTORULUI IT
# 35 Limbi
92% (potrivit unor surse chiar și 98%) dintre românii care lucrează în programare vorbesc fluent engleza. Sunt fie autodidacti, fie au învățat-o în timp ce se uitau la televizor, în special desene animate, atât în copilărie, cât și în școală.
Franceza urmează deoarece este predată în școli ca a doua limbă. Spaniola și italiană sunt foarte ușor de învățat datorită similitudinii cu limba română.
Poziția geografică a României și moștenirea latină facilitează profesioniștilor și absolvenților dezvoltarea și utilizarea abilităților lingvistice care acoperă engleza, franceza, italiana, spaniola, germana și rusa.
# 36 Vârstă
Cu cât un programator cu experiență este mai tânăr, cu atât oferă mai multă valoare organizației unde lucrează. Vârsta medie a programatorilor din România este de 27 de ani.
# 37 Capacitatea de a se auto-învăța
74% din toți programatorii din România spun că sunt cel puțin parțial autodidacți (16% spun că sunt 100% autodidacți).
# 38 Mix de abilități
Majoritatea programatorilor români sunt dezvoltatori web Full-Stack. În medie, un dezvoltator Web Full-Stack codifică în 5-6 limbaje de programare sau cadre (comparativ cu patru pentru altele).
95% dintre programatori se identifică fie ca dezvoltator, programator, inginer, dezvoltator senior sau dezvoltator full-stack.
În ciuda costurilor mai mari ale forței de muncă, Bucureștiul oferă cel mai bun mix de competențe, precum și cel mai mare fond de talente.
# 39 Mix tehnologic
Cel mai popular limbaj de programare este JavaScript, dar există și o experiență largă în multe altele.
Cele mai populare tehnologii din România sunt:
# 40 Diversitatea profilurilor
Există o foarte mare diversitate printre profilurile programatorilor din țară.
# 41 Experiență în tehnologie
Dezvoltatorii web front-end au o experiență medie de 4,4 ani. Cei din categoria Full-Stack Developer au o experiență de șase ani, Back-End Developer au 5,5 ani de experiență la egalitate cu cei din categoria Mobile Developer.
Media unui programator Engineering Manager este de 9,6 ani de experiență.
# 42 Hackeri de renume internațional
România este casa unor hackeri de renume mondial, TOP 10 al FBI fiind condus de un român. Unele dintre țintele lor preferate sunt supravegherea NASA, Pentagonul sau Washington DC.
# 43 Multe femei în tehnologie
Numărul femeilor din tehnologie (27,2%) aproape dublează media europeană (16,1%).
Potrivit Stack Overflow, procentul de femei care sunt programatori este ușor mai mic, cea mai frecventă profesie dintre acestea fiind Back-End Web Developer.
# 44 Ușor de motivat
Scrisesem înainte despre pragmatismul programatorilor români. Motivatorul numărul 1 este salariul, urmat de echilibrul dintre viața profesională și viața personală și de atmosfera de la locul de muncă.
# 45 de programatori români preferă să rămână în țară
Deoarece câștigă adesea de 6-8 ori mai mult decât media din alte industrii, programatorii români își oferă un nivel de viață mult mai ridicat decât și-ar putea permite cu un salariu puțin mai mare într-o țară mai dezvoltată.
Prin urmare, preferă să câștige comparativ mai puțin decât în alte orașe din UE, dar oferind un nivel de viață mult mai ridicat acasă.
# 46 Expertiză
Expertiza este diferită de experiența în ceea ce privește autoritatea într-un domeniu de nișă. Datorită volumului mare și varietății de proiecte pe care trebuie să le acopere, în România puteți găsi experți în diverse domenii tehnologice, de la blockchain la securitatea cibernetică.
# 47 Flexibilitate
Programatorii români sunt obișnuiți să lucreze cu țări străine din Occident, prin urmare și-au adaptat timpul de lucru pentru a se potrivi programelor companiilor din UE și SUA.
# 48 Eficacitate
Deoarece piața IT este internațională, iar proiectele pot fi mutate cu ușurință dintr-un loc de externalizare în altul, românii concurează cu India și alte țări cu salarii mici și se diferențiază prin eficiența cu care se lucrează.
Concentrarea pe rezultate și codul eficient sunt esențiale într-un mediu competitiv internațional.
Viteza de execuție este o caracteristică cheie a dezvoltatorilor români.
# 49 Prezență puternică în spațiul cripto
Există și câteva nume mari ale programatorilor români în comunitatea cripto.
Blockchain / Crypto este cel mai probabil cel mai fierbinte spațiu din istoria noastră recentă, o tehnologie despre care se crede că va avea un impact major asupra modului în care lucrurile se vor face în curând la nivel mondial.
# 50 Ospitalitate
L-am lăsat pe acesta la sfârșit, deoarece nu are legătură directă cu programarea. Cu toate acestea, din experiența mea, odată ce echipele și produsele cresc, liderii de echipă sau partenerii din afara României ne vizitează adesea pentru a interacționa în direct cu echipele de programare din țară.
Și, pe lângă viața de birou, este întotdeauna bine atunci când există o ofertă bogată în activități și atracții turistice, de la cele culturale la stilul de viață. Și România este cunoscută la nivel internațional ca având o ofertă bogată și în acest sens.